কিছুদিন আগে নেত্র'র শুভাকাঙ্ক্ষীদের উদ্দেশ্যে একটি ভিডিওতে আমি বলেছিলাম, নেত্রতে জয়েন করতে হলে তিনটি মূল দক্ষতা দরকার:
1️⃣ যে রোলে আবেদন করছেন, সে সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা থাকা
2️⃣ কাজের প্রতি আগ্রহ ও উদ্দীপনা
3️⃣ কিছু সফট স্কিল
এই তিনটি বিষয়ের গভীরে গেলে, শুধু নেত্র নয়—আমি নিশ্চিত, যেকোনো কোম্পানিতে জয়েনের ক্ষেত্রে এগিয়ে থাকবেন।
আমাদের প্রতিনিয়ত বিভিন্ন রোলের জন্য ইন্টারভিউ নিতে হয়। সেই বাস্তব অভিজ্ঞতা থেকেই এই বিষয়গুলো ব্যাখ্যা করছি—
1️⃣ যে রোলে আবেদন করছেন, সে সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা রাখা
এটির অর্থ শুধু পদের নাম জানা নয়, বরং:
✅ ওই রোলে কী কী দায়িত্ব (Responsibilities) থাকে, তা বোঝা।
✅ প্রতিটি দায়িত্বের অন্তর্নিহিত থিওরিটিক্যাল ধারণা থাকা।
ফ্রেশারদের ক্ষেত্রে সাধারণত প্র্যাকটিক্যাল অভিজ্ঞতা না থাকাটা স্বাভাবিক, কিন্তু থিওরিটিক্যাল নলেজও যদি না থাকে, তাহলে সেটি বড় একটি ঘাটতি হয়ে দাঁড়ায়। অথচ এই নলেজ অর্জনের জন্য চাকরি বা ট্রেনিং লাগবে না—শুধু গবেষণা ও পড়াশোনা করলেই সম্ভব।
2️⃣ কাজের প্রতি আগ্রহ ও উদ্দীপনা
আপনি তো কাজ করছেন না যে ইন্টারভিউয়ার সরাসরি আপনার আগ্রহ বুঝে ফেলবেন! তাহলে কীভাবে বোঝাবেন?
✅ যখন কাজ নিয়ে প্রশ্ন করা হবে, তখন আপনার রেসপন্স, জেসচার-পোস্টার, শব্দ চয়েসের (Powerful Word Choice) মাধ্যমে এটি প্রকাশ পেতে হবে।
✅ এমন একটি বাস্তব উদাহরণ দিন যেখানে আপনার আগ্রহের কারণে আপনি কোনো নতুন স্কিল সহজে আয়ত্ত করতে পেরেছিলেন।
3️⃣ কিছু সফট স্কিল থাকা
সফট স্কিল বলতে বোঝায়:
✅ আপনি কতটা সম্মানজনকভাবে রেসপন্স করেন।
✅ আপনি কতটা রেস্পন্সিভ ও প্রোঅ্যাকটিভ।
✅ আপনি কীভাবে টিমের সাথে যোগাযোগ করেন।
* কোম্পানি সম্পর্কে ধারণা রাখা (অতিরিক্ত কিন্তু অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়)
অনেকেই আবেদন করার পরও কোম্পানি সম্পর্কে ন্যূনতম ধারণা রাখেন না, যা ইন্টারভিউতে মারাত্মক নেতিবাচক প্রভাব ফেলে।
💡 ম্যাক্সিমাম ইন্টারভিউয়ে যখন কোম্পানি সম্পর্কে জিজ্ঞেস করা হয়, অনেকে থ মেরে যান, এমনকি কোম্পানির নামও সঠিকভাবে বলতে পারেন না!
➡️ প্লিজ, ইন্টারভিউয়ের আগে অন্তত ২০ মিনিট সময় নিয়ে কোম্পানিটি সম্পর্কে গবেষণা করুন। এটি আপনাকে অন্যদের থেকে একধাপ এগিয়ে রাখবে।
📌যারা সত্যিই ক্যারিয়ার নিয়ে সিরিয়াস, তারা এসব ছোট ছোট বিষয় মেনে চলে—আর তারাই সফল হয়!
লেখক
Asiq Mohammed
Founder & CEO at Netro Systems
Views 136 times